劳务资质办理流程包含哪些内容？申请资质时需提供哪些材料？

劳务资质相信*都清楚，就是企业在进行劳务分包的时候，需要满足一定的标准，只有满足之后才能进行劳务分包的，所以我们要及时的去办理，下面就让联贝小编为*带来劳务资质办理流程是怎样的相关内容，一起来看看吧。

一、劳务资质办理流程是怎样的

开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请，市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件的，核发《劳务派遣资质证书》。主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。

申请劳务派遣的资质需要出具的材料：

（一）劳务派遣经营许可申请书；

（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

（五）法定代表人的身份证明；

（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

二、劳务资质代办需要注意哪些事项

1、确定建筑公司应当按照其拥有的注册资本、技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质，经审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。

2、建筑公司首次申请资质除可申请一项资质外，同时可以申请多项资质。

3、企业必须先办理低等级资质，企业所施工的工程业绩达到高等级资质要求且相关技术人员和注册资本都达到*低要求才能办理资质。

4、百分百下证。还没办理怎么就敢保证百分百下证，说的好像证书你他家颁发的似的。没有百分百能成功办理下资质的代办公司，这一点*一定要清楚，办理过程其实是很复杂的。

5、代理费史上*低。所谓的XXXX元只是说的代理费用，当双方签订合同后，代办公司就会以企业人员不全需要猎聘人员、人员社保需要加纳等问题要求你在此缴费

6、一个月即可下证。这个还是要根据资质代办类型来的，不是所有的资质办理期限都是一样的，我们也需要走正规的代办流程才行。