五险一金个人与公司缴纳比例2022
  • 来源:互联网
  • 发布时间:2026-04-09 09:43:42

我们都知道五险一金是国家给我们的劳动保障福利。对我们的日常和以后的生活很有帮助,五险一金需要我们和公司。那么五险一金个人在公司的比例是多少?其实五险比例是不一样的。

五险一金个人与公司缴纳比例

我们首先要知道,每个地区所缴纳的五险一金相似费用比例都是不同的,所以在各个地区的需要缴纳的五险一金具体费用自然也是不一样的,具体标准还是建议询问一下当地的社保局。五险一金的费用是需要个人和单位来共同承担的,由公司承担大部分的费用,个人只需要承担小部分的费用即可。

1、养老保险:个人承担8%。公司承担20%;

2、医疗保险:个人承担2%,公司承担10%;

3、失业保险:个人承担0.2%,公司承担1%;

4、生育保险:个人无需承担,公司承担1%;

5、工伤保险:个人无需承担,公司承担0.8%;

6、公积金:个人承担12%,公司承担12%。

五险一金可以自己交吗

是可以,如果你没有很固定的工作岗位,是可以自己缴纳五险一金的,但是只能从下面两个渠道进行缴纳:一是以灵活就业身份参保,二是找代缴公司进行缴纳。不过要注意的是,如果你选择了以灵活就业身份进行参保的话,需要自己承担全部的参保费用,而且只能参加养老保险和医疗保险,失业保险、生育保险、工伤保险以及公积金都是不能去缴纳的。

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