离职后，员工的企业年金可以按以下方式进行处理：首先，如果员工找到了新的工作单位，可以选择将企业年金转移至新的用人单位。这样，员工的年金账户可以继续保持，并且在新单位继续增值。其次，如果员工没有找到新的工作单位，可以选择将企业年金在原单位封存。这意味着员工的年金账户将被冻结，但不会消失，仍然会继续保管在个人账户中。无论员工选择哪种方式，企业年金在员工离职后仍然存在，并且员工在离职前缴纳的年金也不会消失，而是会继续保管在个人账户中。

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