从《工伤保险条例》来看：

上下班途中，如果只是滑倒摔伤，不能算工伤。只有发生交通事故，而且不是本人负主要责任的，才算是工伤。

如果能证明是因为工作原因受伤害的，那就不受交通事故的限定。

比如，在单位内部的楼梯、洗手间等地方摔伤，或者外出工作、开会滑倒摔伤等，都是可以被认定为工伤的。

总之，关于工伤认定，还是要具体情况具体分析，不能一概而论。

如果有受伤，一定要保存好相关的证据，比如劳动关系证明、医疗诊断证明、与事故伤害有关的证明（视频、录音、现场照片）等。

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