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- 发布时间：2026-04-02 11:49:01
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12333为社会公众提供劳动保障咨询服务，承担政务公开、投诉举报、电话和网上**等工作，协调处理群众反映的各类问题和诉求，指导管理区、县(市)12333工作。
劳动法咨询电话12333服务时间
1. 自动语音服务时间：24小时;
2. 人工服务时间：周一至周五9：00-12：00，13：00-17：00收费标准通信费由国家电信部门按规定收取，不发生其他费用。
拨打12333免费吗?
拨打12333按照正常通讯费收取。
12333劳动法咨询、**指南
拨通12333后若要咨询劳动法或者维护相关权益，可按“4”。再按照以下流程操作：
一、劳动关系及劳动标准问题请按1
1. 员工已过试用期,提前一个月申请辞职，未到1个月单位就辞退该名员工是否合法?请按1
2. 用人单位违法解除或终止劳动合同的，应当承担什么法律责任?请按2
3. 用人单位在招聘、录用人员时，以性别、婚姻、生育等为理由拒绝招录女性劳动者，劳动者是否可以向人力资源保障行政部门投诉?请按3
4. 用人单位是否可以扣押劳动者身份证、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物?请按4
5. 女职工在“三期”内，用人单位能否单方面解除劳动合同?请按5
6. 用人单位非法招用童工的，应承担什么法律责任?请按6
7. 用人单位安排员工休的产假天数少于法定天数,如何**?请按7
8. 用人单位强制怀孕女职工加班违反劳动法吗?请按8
9. 单位强制安排哺乳期内的员工加班，怎样**?请按 9
10. 重听请按#号键，返回上层请按*号键
