光大银行面试（光大银行面试流程）

时间：2025-08-23 07:20:00 浏览量：

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经过调查了解，网上投递简历的话一般是需要等一到两周的通知，然后再面试，最后在通知是否录用，前后估计需要一个月的时间。猎头公司招聘的话，一般会再三天左右通知你是否进行复试。

出面试结果根据公司规模，求职行业而定，部分大公司得一两周，小公司两三天。

光大银行一面试后会在7天至15天内通知到考生二面，以短信或者邮件的方式发送给考生，要注意保持手机畅通。中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。

面试时间各分行之间并不一定，建议考生随时保持联系方式通畅，以免错过面试通知考生接到面试通知距离面试的时间一般间隔较短，建议考生利用这段时间针对银行面试提早准备，增加考进银行的准备。

不好进。光大银行笔试的题量较大，题目也偏难，面试准备时间短。光大银行总行面试通常有领导小组讨论，对面试者的综合评价进行排序，还有多个面试官面试。

好。工作量方面。去光大银行总部工作除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。去光大银行总部工作不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

光大在国内属于中型银行，但整体水平不是很强，发展空间不大。进去的朋友第一年月薪3500。如果他们进去做生意，第一年应届毕业生没有指标，但他们应该兼职做信用卡销售。第二年，将有10级员工。

不好过，光大银行秋招终面不好过的，对于学员的条件一般是比较高的。

银行笔试不是走过场。事实上，据某行HR透露，一般银行笔试环节筛选人，依据的不是分数，而是根据各家银行的淘汰率，其实笔试能不能过，主要还是根据你的做题速度和正确率能不能达标。

是的。首先，HR的KPI就是招到人。不管只负责招聘的HR专员、主管，还是HR总监，把人配置到都是他们的第一目标。

网测过了好久，可能得有两个星期，接到电话通知去光大银行大厦终面。不会有邮件通知，接到电话记得记清楚要求。终面是14个人一组，进去之后有几个领导级别的人物坐在那里，形式也是每个人自我介绍。。

目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解可利用这个机会熟悉面试环境和考官。第二阶段：引入阶段。

其实每个银行都差不多。光大我喜欢这名字，感觉，还有就是我上班方便。光大银行时刻以满足投资者的需求为最大服务宗旨，不断创新，在业内树立了良好的理财银行形象。

Q、为什么选择光大银行？A：选择银行因为严谨；股份制灵活创新，“年度最具创新银行”。

印象分会很高的。我也在光大银行工作，刚刚毕业半年，所以面试时的情形记得很清晰。祝你好运，只要你是人才，相信一定会被录取，说不定我们还能成为同事。另：光大银行要建立新的支行，目前已审批通过并正在选址筹办。

我的光大面试经验及offer的有关情况我申请的是光大银行我老家的分行，12月6号参加的笔试，有200人参加。笔试的内容是典型的公务员考试类型，时间是一个小时，但是强度很大，里面有许多计算题，一般的人完成不了。

半结构化面试的流程为入场、考官提问、考生作答、有序离场；无领导小组的面试流程为入场、问候考官、按序号入座、查看题目、1分钟个人陈述、25分钟自由讨论、3分钟总结发言。

光大银行是先笔试再面试。光大银行的招聘流程为网申、笔试、面试、资格审查、体检及录用，笔试通过的应聘者才会进入面试环节。笔试考察科目为EPI，综合知识，英语（部分银行考察）及职业测评。

其次，打字。带着耳麦，听录音，记录文字，不限打字格式（五笔，智能ABC，微软都行），考的是速度和准确率。此项面试通过的话，银行经理会与您沟通，这是最后的复式。

在面试完毕之后，人事需要对资料进行审核以及整理，需要花费很多的时间，所以才会慢。光大银行社招的招聘流程是一共有6个环节，分别是：公告、网申、宣讲会与初面、笔试、面试、体检与签约。

领导面谈比较轻松，就是聊家常，注意一些问题就可以，别被问进陷阱里面。工行面试只有一轮工行的面试就简单一些，有三个面试官，进去先自我介绍，然后问一些专业问题。十来分钟就结束了。

光大银行信用卡面签需要的证件：本人身份证，个别银行和地区有例外，会出现提交社保流水等要求。各行面签流程：各大银行流程都差不多，都是去网点核实身份签字。