你了解企业所得税税前扣除吗？　　今天小编就给大家整理一下关于这方面的一些知识，希望可以帮到大家。　　企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。　　财务工作中，你是否遇到焦头烂额不知如何解决的问题呢？　　01　　工资、薪金支出　　扣除标准：据实扣除　　依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。　　02　　劳动保护支出　　扣除标准：据实扣除　　依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。　　03　　职工福利费　　扣除标准：14%　　依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。　　04　　工会经费　　扣除标准：2%　　依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》，企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。　　05　　职工教育经费　　扣除标准：8%　　依据《财政部 税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2018〕51号），企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。　　06　　基本社会保险费和住房公积金（五险一金）　　扣除标准：据实扣除　　依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民***规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。　　07　　补充养老保险、补充医疗保险　　扣除标准：5%　　依据《财政部 国家税务总局关于补充养老保险费 补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税〔2009〕27号），自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。　　08　　业务招待费　　扣除标准：60%　　依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。　　09　　广告费和业务宣传费　　（一）扣除标准：15%　　依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》，企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售(营业)收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。　　（二）扣除标准：30%　　依据《财政部 税务总局关于广告费和业务宣传费支出税前扣除有关事项的公告》（财政部 税务总局公告2020年第43号），对化妆品制造或销售、医药制造和饮料制造（不含酒类制造）企业发生的广告费和业务宣传费支出，不超过当年销售（营业）收入30%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。　　10　　公益性捐赠支出　　扣除标准：12%　　依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》，企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12％以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除；超过年度利润总额12％的部分，准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。

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