导读：企业的福利费是可以在税前扣除的，可以在某些地方减轻企业的税负，如果你对此还不是特别了解的话，本文来为大家详细解答企业福利费开支范围包括哪些。　　企业福利费开支范围包括哪些？　　（1）职工医药费。　　（2）职工的生活困难补助:是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。　　（3）职工及其供养直系亲属的死亡待遇。　　（4）集体福利的补贴:包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。　　（5）其他福利待遇:主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。　　职工福利费扣除的问题：　　1.按新的企业所得税法规定，职工福利费不再预提，发生的职工福利费在工资、薪金总额的14%以内可以据实列支。　　你公司福利费扣除限额为123600*14%=17304元，你公司实际发生15000元，在限额内，所以在税前扣除的职工福利费金额为15000元 。　　2.你公司2010年实际发生的职工福利费，只要小于或等于17304元，都可以税前扣除。

其他文章

晋江丁一酒业贸易有限公司注册成功-酒业贸易公司注册-晋江注册公司

北京盛世华章科技有限公司注册成功-科技公司注册-北京注册公司

利川市博标劳务有限公司注册成功-劳务公司注册-利川注册公司

广州优上科技有限公司注册成功-科技公司注册-广州注册公司

集安市李飞商贸有限公司注册成功-商贸公司注册-集安注册公司

潮之适（江门）生物科技有限公司注册成功-生物科技公司注册-江门注册公司

佛山市晨清科技有限公司注册成功-科技公司注册-佛山注册公司

京中（天津）纳米材料科技有限公司注册成功-纳米材料科技公司注册-天津注册公司

温州昱鸥生物科技有限公司注册成功-生物科技公司注册-温州注册公司

山东锦元防腐保温工程有限公司注册成功-防腐保温工程公司注册-山东注册公司