退休人员丧葬费最新政策（2022年退休人员离世策）

相信大家都非常清楚，只要我们参加基本养老保险，当我们退休了以后，就可以每个月都领取到一份退休养老金。

但是你知道么？我们所参加的养老保险，它的作用可不仅仅只是，每个月给你发养老金这么简单，如果退休人员不幸离世后，其中一部分退休待遇，是可以由法定继承人来继承的。

退休人员去世后，法定继承人可领取到的遗属待遇一共有以下这三种，分别是养老保险个人账户余额，一次性抚恤金，以及丧葬补助金。

其中个人账户余额，相信大家也都有所了解，我们平时所缴纳的社保，企业缴纳的那部分费用是被划入到统筹账户里去的，而我们个人所缴纳的费用，则是会被划入到我们的个人养老账户里去，而如果退休人员离世的时候，个人养老账户还有余额，这笔钱是会全部返还给家属的。

而除了个人账户余额外，家属还可以领另外两笔钱，分别是丧葬补助金和一次性抚恤金，可能很多人都不太了解，一次性抚恤金和丧葬补助金，今天我们就来和大家聊聊，一次性抚恤金和丧葬补助金。

在过去的很长一段时间里，全国各地对于丧葬补助金和一次性抚恤金的发放标准，都是各不相同的。就比如说丧葬补助金，山东省之前的发放标准是每人一次性发放1000元的丧葬补助金，北京的丧葬补助金发放标准是5000元，而四川省则是按照，四个月的社会平均工资来进行发放的。

而自从去年人社部和财政部共同颁布了《企业职工基本养老保险待遇暂行办法》后，丧葬补助金和一次性抚恤金的发放标准，开始有所统一。

我们先来说说，现在丧葬补助金的发放标准，根据现行的暂行办法来看，丧葬补助金的发放标准是按照参保人员去世时候，该地区上一年度的城镇居民人均可支配收入的两倍，来进行发放的。也就是说，如果这个地方的上一年度城镇居民人均可支配收入高，那么家属最后能够领到的丧葬补助金也就越多。

接下来我们再来看看一次性抚恤金，按照现行的新规来看，一次性抚恤金的发放标准，是根据参保人员去世的时候，该地区上一年度城镇居民人均可支配收入作为基数，根据参保人员的社保缴费年限来决定最后的抚恤金的发放月数。

如果参保人员的社保缴费年限未满5年，那么一次性抚恤金的发放月数是3个月，如果参保人员的缴费年限是满5年却未满10年，那么一次性抚恤金的发放月数是6个月。

如果参保人员的缴费年限是15年，那么一次性抚恤金的发放月数是9个月，再往后，缴费年限每增加1年，那么能够领取到的抚恤金金额就增加1个月。

不过，如果参保人员的缴费年限在30年以上，那么抚恤金的发放标准，还是按照24个月来进行发放，也就是说家属，最多能够领到24个月的、上一年度该地区城镇居民可支配收入的抚恤金。另外，退休人员的养老金每领取一年，那么最后一次性抚恤金的发放月数，就减少一个月，但是最少发放月数是9个月。

总的来看，虽然全国丧葬补助金和一次性抚恤金的发放标准进行了统一，但是由于不同地区的经济发展情况不同，各地方的丧葬补助金、和一次性抚恤金的发放数额也相差很大，经济越发达的地方，家属能够领取到的丧葬补助金和一次性抚恤金也就越高。