找公司代缴社保划算吗（找公司代缴社保合适吗）

社保公司代缴和个人缴纳哪个好

1、单位缴纳比较好。因为单位缴纳比个人缴纳的缴费时间更长，对于在单位工作时间比较长的人来说，缴纳社保费用的年限肯定不止15年，只要大家在单位工作，公司就必须按照相关规定为大家购买社保，因为社保具有一定的强制性。

2、社保公司代缴比较好。因为公司代缴里面包含了生育保险，在生宝宝的时候生育保险可以报销很多费用，还能领取生育津贴，而且办理很多事项都是需要缴纳相对时间的职工社保，特别是对于外地户口来说缴职工社保会比较好。

3、找公司缴社保更加划算，但是不可以挂靠。从个人负担来说，在单位缴纳社保要比自己缴纳职工社保要轻松很多。

4、社保个人交好还是公司代缴好？缴费方式 缴费负担 社保待遇 个人自行缴纳社保 缴费方式 个人自行缴纳社保是指个人在社保经办机构处自行缴纳社会保险费，缴费方式主要有现金缴纳和银行转账两种。

5、自己交社保和公司交社保，自己交社保比较好。

找人力资源公司代缴社保,还是灵活就业社保哪个好?

单位缴纳社保的话，所缴纳的时间可能会更长，毕竟要是工作时间过久的话，所缴纳社保费用肯定不仅仅只有十五年，只要在公司参加工作，公司就有义务为各位缴纳社保，对于大家来说是比较好的。

有的人认为我不想通过工作单位交社保，个人按灵活就业方式交社保，好吧当然是不允许的，因为如果你和你的单位一旦有了全日制的劳动合同关系，那么按照劳动合同法的规定作为一个工作单位。

企业职工缴纳社会保险其中有一部分是公司为其承担的，而灵活就业人员去缴纳社保的话，则全部由自己来承担。不仅如此，灵活就业人员这部分群体，相对而言收入是不太稳定的。但是呢，他们要承担全部的养老保险以及医疗保险。

其次，灵活就业者养老保险缴费较短时间，但是账户中的养老金也相应较少。因此，如果您的退休年龄较早，建议考虑长期的缴费计划。另外，如果您现在是通过人力资源公司代缴社保，转灵活就业社保可能需要承担一些后续处理的费用。

社保代缴和灵活就业各有各的好处和劣势，可以根据自己的情况来选择。

个人交社保划算还是找公司代缴划算 有单位给交社保的，就让单位缴社保，缴纳的费用也是按照比例来分摊的。

个人交社保好还是找公司代缴好?

1、从缴费方式，缴费负担，社保待遇等方面来看，个人自行缴纳社保和由公司代缴社保各有利弊。

2、好处二：由单位代缴社保，比直接缴纳到社保中心更加方便，可以一次性缴纳几个月或者一年，而个人缴纳可能存在没有及时缴纳出现滞纳金的情况。

3、单位代缴社保比较好，因为里面包含了生育保险，在生宝宝的时候生育保险可以报销很多费用，还能领取生育津贴，而且办理很多事项都是需要缴纳相对时间的职工社保，特别是对于外地户口来说缴职工社保会比较好。

4、个人认为单位代缴社保比较好，因为里面包含了生育保险，在生宝宝的时候生育保险可以报销很多费用，还能领取生育津贴，而且办理很多事项都是需要缴纳相对时间的职工社保，特别是对于外地户口来说缴职工社保会比较好。

找代缴公司交社保的利弊

1、缴费负担 公司代缴社保的缴费负担主要由公司负担，政府和个人均不承担缴费责任，公司的缴费负担较大。

2、弊：增加中间环节：与公司直接签订合同相比，通过劳务公司代签合同会增加一个中间环节，可能会增加合同签订的成本和时间。

3、会增加你的经济压力。但如果是自费社保的话（一般都只需要缴纳养老险和医疗险这两种），那么所有的费用需要个人自己承担。缴纳金额变多。

4、尤其是单位缴纳社保的话，个人所需要承担的费用也会相对来说比较少一点，而且所能享受到的保险也更多，可以获得更全面的待遇。自己缴纳社保可以通过入职或者以灵活就业人员的方式缴纳。

个人交社保划算还是找公司代缴划算

所以，综合对比下，个人缴纳社保更划算一些，但是，如果你需要社保带来的其他权益，比如买房或落户的权利，那么貌似也没有更好的路走。

在公司交社保更划算，因为由公司交社保的话，个人承担的部分很少，公司承担费用的大头。而自己交社保的话，全部的费用都是自己承担，相对来说压力会大很多。

单位缴纳社保的话，所缴纳的时间可能会更长，毕竟要是工作时间过久的话，所缴纳社保费用肯定不仅仅只有十五年，只要在公司参加工作，公司就有义务为各位缴纳社保，对于大家来说是比较好的。

法律主观：自己交社保划算。具体如下：自己交社保。需要自己去当地的社保局办理。但是保险费用比挂靠交社保，会便宜些。挂靠交社保。

好处二：由单位代缴社保，比直接缴纳到社保中心更加方便，可以一次性缴纳几个月或者一年，而个人缴纳可能存在没有及时缴纳出现滞纳金的情况。

公司代缴社保 缴费方式 公司代缴社保是指由公司为个人代缴社会保险费，缴费方式主要有银行转账和现金缴纳两种。缴费负担 公司代缴社保的缴费负担主要由公司负担，政府和个人均不承担缴费责任，公司的缴费负担较大。