机关事业单位养老保险（机关事业单位养老保险是有编制的吗）

事业单位养老保险单位和个人缴费比例

法律主观：单位和个人缴纳养老保险的比例：单位缴纳百分之二十，员工缴纳百分之八。缴费基数与员工的工资有关，一般工资越高，缴纳基数越高。但是一般不会低于最低工资标准。

根据我国相关法律的规定，事业单位养老保险的缴费比例按照单位20%，个人8%的比例进行缴费，而缴费基数是按照各地区上一年度的该地区年平职工平均工资确定养老保险的缴费比例的。

法律主观：基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

事业单位养老保险怎么查询

1、事业单位的养老保险可以通过以下方法查：根据找法网显示，持有效身份证件前往社会保险经办机构查询，如果参保人员委托他人向社会保险经办机构查询养老保险的，被委托人需持书面委托材料和本人有效身份证件。

2、可以使用银行的网上银行查询养老保险余额，登录银行网上银行，点击“社保查询”，输入身份证号码，就可以查询到个人的养老保险余额。

3、可以到参保地的社保局查询；可以电话查询；可以百度当地参保官网查询；还可以微信关注公众号查询。

4、网上查询 目前，全国各地的养老保险经办机构均已建立了网上查询系统，参保人可以通过网上查询系统查询自己的养老保险账户余额，并可以查看本月应缴费金额、本年应缴费金额等信息。

5、您好，事业单位养老金查询方法如下：电话查询：拨打社保局服务电话12333查询。

6、法律主观：个人养老金怎么查：通过人力资源和社会保障部部门的官网、到社保窗口人工查询，可以携带个人身份证，社保卡到参保地社保机构窗口查询。到社保自助终端查询，可以携带个人身份证到社保大厅自助终端查询。

机关事业单位养老保险有什么区别

第二，补充养老保险的方式不同。机关事业单位职业年金属于补充养老保险，强制缴纳，但企业职工职业年金是自愿缴纳；第三，统筹基金的层次和管理方式不同。机关事业单位基本实行省级统筹，但企业职工养老保险实行地市级统筹。

缴费基数不同：机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和，企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资。

养老金计算公式的区别。 养老保险制度改革以后，机关事业单位推出了养老金计算的新办法。 第一，补充养老机制的不同。基本养老金待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。

缴费基数不同： 机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和，企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资。

造成养老保险金差别主要原因是：一是缴存基数之间的差距。

而机关事业单位养老保险是指政府在机关、事业单位范围内，经过立法，对因年老、患病、伤残、失业等原因，暂时或永久丧失劳动能力的工作人员给予物质帮助的一种社会保障制度。