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- 发布时间：2026-09-24 20:12:35
工会经费会计分录
1、每月计提单位及上级经费时:
借:管理费用--工会经费
贷:应付职工薪酬--单位工会
应付职工薪酬--上级工会
2、上缴工会经费时:
借:应付职工薪酬--单位工会
应付职工薪酬--上级工会
贷:银行存款
3、收到经费返还时:
借:银行存款
贷:应付职工薪酬--工会经费
若本单位工会不单独核算,由财务部代管的,分录如下:
借:应付职工薪酬--工会经费
贷:其他应付款--工会经费
发生相应支出时:
借:其他应付款--工会经费
贷:银行存款
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用,是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金.工会经费一般按工资总额的2%提取,40%上缴上级工会,60%记入公司帐户,由公司用于职工福利.工会经费必须有工会经费缴纳时收到的收据,才能全部在税前扣除,否则没有收据不得抵扣.工会经费应当通过"应付职工薪酬"科目进行核算.
工会经费的列支范围
工会经费主要用于职工的教育和工会活动,其开支范围如下:
1、宣传活动支出.包括工会组织日常的学习、劳动竞赛,举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用,以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出.
2、文艺活动支出.包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费,举办联欢会,艺术展览到这些文艺活动的经费;还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费.
3、体育活动支出.包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费.
4、工会干部训练费,是指培训工会专职人员的费用.
5、工会行政费有关支出.包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用.
6、补助支出.包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用.
7、工会专职人员的工资.工会专职人员的工资由工会经费开支,其他各种待遇是于企业其他职工相同,由企业负担.
在企业的财务工作中,工会经费会计分录怎么做?对于这个问题,小编从计提、上缴、收到返还三个方面对工会经费的会计分录方式分享给了大家,大家可以在工作与学习中做为参考使用,同时,工会经费的列支范围,大家学习过了吗?
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