鲶鱼效应指通过引进外部的竞争者或对策,实现激发内部活力使之积极参与竞争的1种管理模式。常用来描述安于现状的人要用以激励的"鲶鱼",从人才开发的角度来看"鲢鱼效应"是企业管理人员激起员工创造力的有效途径。

鲶鱼效应是指什么

挪威人爱吃沙丁鱼,特别是新鲜的沙丁鱼。市场上新鲜沙丁鱼的价格会比死鱼高很多,渔民会想方设法带新鲜沙丁鱼回港。然而,大多数沙丁鱼在渔船返回的路上仍然因缺氧而死亡。随后,某些渔夫发觉,在存放沙丁鱼的鱼槽里放一条通常以鱼为食的鲶鱼后,沙丁鱼到处逃避,巧妙的化解了氧气不足问题,在其中大部分能够回到海港。这延伸了著名的鲶鱼效应管理方法。它充分体现了这一竞争理念的重要性,促进了人与社会的发展和进步。它能给人压力和动力,最大限度地激发潜能,提高学习或工作效率,认识到自己的片面性,提高自己的专业能力。

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