华为股权结构解析(96768人持股98.99%)

众所周知,华为是一家与阿里巴巴腾讯百度等齐名的公司。但是有一个问题,那就是华为创始人任正非为什么从来没有上过富豪榜呢?其实很简单,首先华为不是一家上市公司,华为没有对外公开业绩的任务。同时,任正非虽然是华为公司的创始人,但是任正非在华为拥有的股份很低,华为是一家全员持股的公司。那为何任正非还拥有华为公司的控制权呢?我们来简单的分析一下!

华为是家什么样的公司?

华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商,致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。目前华为有18.8万员工,业务遍及170多个国家和地区,服务30多亿人口。

目前华为手机在全球拥有超过5亿的用户,同时华为在5G领域里的订单也是最多的,5G基站的出货量也是排名第一。华为为发展物联网的鸿蒙系统也即将推出,到时候华为又能达到一个新的高度。

根据华为之前的架构调查,华为很有可能会像苹果一样转型,转型为一家互联网服务商公司。

华为为什么实行全员持股?

华为是一家100%由员工持有的民营企业,通过工会实行员工持股计划,参与人数为96768人。从股权结构上来看,华为员工们占据了99.88%的股份,而创始人任正非只有1.01%的股份。参与人仅为公司员工,没有任何政府部门、机构持有华为股权。

关于一家公司员工们有股份,我一开始是从马云的阿里巴巴那里了解到。当年阿里巴巴上市,成功的创造了诸多亿万、千万以及百万有钱人。就连当年在阿里巴巴做前台的妹子也变成有钱人,看来真的是人无股权不富啊。

所以,在我看来,华为之所以让全员持股,一来是为了凝聚战心,二来是让华为把每年所赚的钱持续的投入到新的研发当中。

华为的激励思想有一个很重要的思想叫“向奋斗者偏移”,所以它整个薪酬所得与资本所得是3:1的关系,其中工资、奖金、TUP被归在薪酬所得,虚拟股分红归在资本所得。

在涉及华为控股增资扩股、分红和人事任免等问题时,其股东会议历次只有两人参加――任正非和孙亚芳,他们才是华为控股真正的两家股东的代表。所以,华为创始人任正非牢牢掌控了华为公司的控制权!

不可否认,华为的这一制度确实很棒,华为能做到这么优秀就已经说明了问题。据说华为内部还有一个淘汰机制。这一模式也得到了国内阿里巴巴与京东等公司的借鉴。

总之一句话概括是这样,在华为上班只要勤奋,那就能挣到钱。当然了,华为的理念也是这样,只有让员工们都挣到钱了,公司才会发展,这样公司才会进入一个健康的机制当中去!