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基本养老保险最低标准

时间:2025-08-26 02:13:37 浏览量:

职工养老保险最低标准是多少

职工养老保险最低标准如下:1、基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%);2、城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担;3、所谓社会保险的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额;4、企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定;5、一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的;6、以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。

(最高和最低缴费基数的计算比例,各城市可能不同,以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。

)法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第九条缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。

养老保险的最低标准是多少

15年一、参加城乡居民养老保险的人员缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14个档次,省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次,最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。

人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。

参保人自主选择档次缴费,多缴多得。

二、养老保险最低标准最少交多少年?养老保险要缴费至法定退休年龄,基本养老保险缴费达到15年以上,女同志55周岁、男同志60周岁,可以办理退休手续。

如果达到法定退休年龄,缴费年限不足15年,可以延迟缴费5年,女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁,办理退休手续。

也就是说女同志45周岁,男同志50周岁之前可办理社会保险参保手续。

城乡居民养老保险最低待遇标准一、经市政府批准,市人社、财政部门联合下发《关于2016年提高市区城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》,决定市区城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准每人每月提高10元,即80元。

二、从2016年1月1日起,市区城乡居民基本养老保险基础养老金计发标准由每人每月105元提高到115元。

三、影响养老金多少的3个因素:1、退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。

所以,退休时间越晚,养老金越多);2、本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。

缴费年限越长,养老金越多);3、个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。

注意:各地规定会不同,应以参保地的政策为准。

城乡居民养老保险缴费标准

法律分析:城乡居民基本养老保险个人缴费最高额度是3581.4元。

城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。

地方人民政府应对参保人员缴费给予补贴,补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的,可给予适当鼓励,具体标准和办法由省(区、市)人民政府确定。

对城镇重度残疾人等缴费困难群体,地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

城乡居民养老保险基础养老金标准

养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成,支付终身。

中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。

地方人民政府可以根据实际情况提高基础养老金标准,对于长期缴费的城镇居民,可适当加发基础养老金,提高和加发部分的资金由地方人民政府支出。

个人账户养老金的月计发标准为个人账户储存额除以139(与现行职工基本养老保险及新农保个人账户养老金计发系数相同)。

参保人员死亡,个人账户中的资金余额,除政府补贴外,可以依法继承;政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。

国家根据经济发展和物价变动等情况,适时调整全国城镇居民养老保险基础养老金的最低标准。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。

第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

全国基础养老金标准一样吗?

为什么全国各地的养老金标准不一样?因为我国的养老保险以前是地级统筹,现在有些地方已经过渡到省级统筹,各统筹地区的支付标准不统一,所以养老金的水平肯定不一样。

但即使将来实现了全国统一的养老保险,养老金缺口也会长期存在。

虽然养老金的标准有高有低,但标准是不一样的,标准是一样的,比如端午保险缴纳比例、养老金计算方法、退休年龄等,这些标准都是全国统一的,都是按照社保法的规定缴纳端午保险,最低缴纳15年,达到法定退休年龄,按法律规定退休,按月退休 基本养老金,这些标准全国都是一样的不同的是养老金待遇的高低。

中国是一个拥有14亿人口的大国。

从北到南,从东到西,地理环境、气候、经济发展水平都有很大差异。

只要国家法律法规统一,重大政策规定和原则统一,养老金差异是允许的。

养老金的计算是以缴费基数、缴费年限、个人账户基金余额、上年度职工月平均工资为综合计算工具。

由于全国各地缴费基数差异较大,全国职工月平均工资不统一,是造成养老金差异的主要原因。

例如,支付基数,目前职工内保的支付基数,是以全省为单位统一的社会职工平均工资为基础的。

各整体规划区应结合自身经济发展情况制定自己的缴费上下限。

因此,地区之间、单位之间、个人之间的缴费基数是完全不同的 由于缴费基数的不同,再加上缴费年限等因素的影响,比如有的缴费15年,有的缴费20年,最长的是40年左右。

缴费年限不仅影响个人账户资金的积累,还影响核算率的收入,以及基本养老金的计算和缴费基数。

除了缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额等因素外,国家养老金较大的因素是职工退休时上一年度的月平均工资。

职工月平均工资反映了当地的经济发展水平。

在经济发达地区和经济落后地区,职工月平均工资的差距也非常大,东部地区和西部地区的差距非常大,一线城市和普通城市的差距也比较大。

之所以要把职工月平均工资加入到养老金的计算中,就是要把养老金水平与地方经济发展成果挂钩,体现退休人员对地方经济发展的贡献,共享经济发展成果。

综上所述,目前我国养老金的计发规则、退休年龄、养老金计算标准是统一的。

但由于地区间经济发展差异较大,养老金缺口也比较大,这种差异将长期存在。

即使实现了养老保险的全国统筹规划,这种差异也会一直存在。

养老缴纳最低标准是什么

城镇居民养老保险最低标准:缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次,省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次,最高缴费档次标准原则上不超过当地职工基本养老保险的年缴费额。

人力资源社会保障部会同财政部依据城镇民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。

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