- 来源：互联网
- 发布时间：2026-04-02 01:20:54
2003年4月27日，国务院颁布了《工伤保险条例》，并于2004年1月1日实施。2010年12月8日，国务院第136次常务会议通过了《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》。如今，我国已初步建成了一个具有中国特色的新型工伤保险制度。
一、工伤保险制度的核心
1.《中华人民共和国社会保险法》
于2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过，根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国社会保险法〉的决定》修订。
2.《工伤保险条例》
于2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，根据2010年12月8日国务院第136次常务会议《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订。
二、相关配套法规
1.《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第18号），于2003年9月颁布。
2. 《关于实施若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号），于2004年11月1日发布。
3. 《工伤认定办法》（人力资源和社会保障部令第8号），于2010年12月修订并颁布。
4. 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（人力资源和社会保障部令第9号），于2010年12月修订并颁布。
5. 《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》（人力资源和社会保障部令第10号），于2010年12月修订并颁布。
6. 《实施若干规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号），自2011年7月1日起施行。
7. 《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号），于2013年04月25日发布。
8.《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》（人社部发〔2016〕29号），于 2016年3月28日发布。
9. 《社会保险基金先行支付暂行办法》（人力资源和社会保障部令第38号），于2018年12月修订并颁布。
10.《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》（人力资源和社会保障部令第38号），于2018年12月修订并颁布。
11.《工伤保险辅助器具配置管理办法》（人力资源和社会保障部令第38号），于2018年12月修订并颁布。
三、其他有关法律
1. 《中华人民共和国职业病防治法》，于2018年12月修订并颁布。
第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。国务院和县级以上地方人民***劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
第五十七条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。第五十九条 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
第六十一条 用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民***医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民***应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使前款规定的职业病病人获得医疗救治。
2.《中华人民共和国安全生产法》，于2021年6月修订并颁布。
第五十一条 生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
第五十二条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
3.《中华人民共和国煤炭法》，于2016年11月修订并颁布。
第三十七条 煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费。
4.《中华人民共和国建筑法》，于2019年4月修订并颁布。
第四十八条 建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。
