广州公积金缴存比例7月起调高至12%

住房公积金广州公积金比例多少钱？广州住房公积金中心宣布，7月1日至6月，单位和个人住房公积金缴存比例上限由20%调整为12%，最低仍为5%。个人和公司缴纳广州公积金的比例是主观的:公积金单位和个人的比例是一样的，所以不会有这么大的差距，广州公积金个人缴存比例是主观的:住房公积金个人和单位缴存比例一般不低于5%。

法律的主观性:一、广州市社保缴费基数及比例(一)社保缴费比例养老保险:单位，12%，个人，8%，医疗保险:单位，8%，个人，2%，12.45元/月大病保险，失业保险:单位，1.5%，个人，0.5%工伤保险:单位，0。

调整后，城镇职工基本养老保险缴费基数上限由11289元调整为12645元；下限由2258元调整为2529元。城镇个体工商户和灵活就业人员参加养老保险的缴费基数可在全省上年度职工月平均工资的60%至300%范围内，根据本人实际收入和经济承受能力选择。缴费基数选定后，同一社保年度内不变。

法律分析:目前广州最低工资标准为2100元。最低缴存比例为5%时，每月缴存公积金金额，企业为105元，个人为105元。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位缴存的住房公积金比例。

法律的主观性:公积金单位和个人承担的比例是一样的，所以不会有这么大的差距。根据劳动法的相关规定，用人单位必须与员工签订劳动合同，并购买保险，所以需要购买社保，属于强制保险。按单位参保，以实际工资为缴费基数。计算如下:医保:个人2%，单位8%；养老保险:个人8%，单位20%；失业保险:个人1%，单位2%；

生育保险:无个人，单位1%；公积金:个人3.5%，单位3.5%。工伤、生育保险费用由单位承担。法律客观性:《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟定，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

1。存款比例1。住房公积金缴存比例不低于5%，不高于12%。单位可根据自身实际情况，在此范围内自主确定具体缴存比例(取整值)。2、同一存款年度内同一单位原则上只能选择一个单位存款比例，个人存款比例应等于或高于单位存款比例。3.生产经营困难的企业，可根据住房公积金缴存年度，向公积金中心申请降低缴存比例(低于5%)或缓缴。

工资计算应按照《关于工资总额构成的规定》(国家统计局〔1990〕1号)执行。调整后的缴存基数不低于本市最低工资标准(目前为2100元)，且不高于2020年本市职工月平均工资的3倍，即33786元。2.2021年1月1日(含)以后，新职工从参加工作的第二个月起缴纳住房公积金，缴费基数为职工第二个月应缴纳的工资总额。

法律的主观性:个人和单位对住房公积金的缴存比例一般不低于5%。一般来说，住房公积金的缴纳分为两部分，一部分由职工本人缴纳，另一部分由单位缴纳，个人缴纳的比例一般与单位相当。法律客观性:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位缴存的住房公积金比例。

广州住房公积金中心宣布，7月1日至6月，单位和个人住房公积金缴存比例上限由20%调整为12%，最低仍为5%。缴存基数不得低于现行最低工资标准1895元，原则上不得高于2015年平均工资的3倍，即20292元，给谁投保:父亲母亲孩子出生日期:2016年7月1日起，广州公积金执行新规，具体如下:1。单位和个人公积金缴存比例上限由20%降至12%；2.单位和个人公积金缴存比例下限维持5%不变；3.具体缴费比例由单位和个人自主选择；4.个人缴费比例应等于或高于单位缴费比例，存款比例为1%的整数倍。5.缴存基数不能低于广州市现行最低工资标准1895元，原则上不高于20292元，6.职工缴存基数等于1895元的，单位应按规定为职工缴纳公积金。经职工本人同意，可以免除职工个人缴费，7.职工月平均工资高于20292元的，可以据实临时申报职工的缴存基数，但最高不得超过3820元。